曲靖市师宗县应急管理局2019年遴选下属事业单位工作人员公告

曲靖市师宗县应急管理局于2019年宣布下属机构工作人员宣布

根据《师宗县机关事业单位公开遴选工作人员实施办法(试行)》(石板发[2018]第5号)的有关规定,进一步拓宽选拔人员的视野,优化人员结构,建立一支高素质的干部队伍,选择世宗县应急管理局党委会议决定公开选拔公共机构的2名工作人员。现将有关事项公布如下:

I.选择的范围和数量

省公益班所需部门正在为员工工作。

(2)选定单位:师宗县应急服务中心和师宗县地震局。

有关详细信息,请参见《遴选计划表》(附件1)。片件。

1.具有良好的政治和职业素养,良好的行为,出色的表现,得到群众的认可;

2.所选人员与所选单位相同的单位;

3,在师宗县应急服务中心任职的人员,应具有大专以上学历。注册师宗县地震局的人员应具有学士学位或以上学历;

4.年龄在40岁及以下(1979年7月31日之后出生);

5.身体健康;

6.必须在最短服务期内工作2年或以上;

7.过去3年的年度评估均为合格及以上(对在最短服务期内工作2年或以上的人员实施相关规定);

件。

(2)在下列任何情况下,不得进行公开选拔。

1.人员仍处于试用期;

2.有关专门机构正在接受涉嫌违法行为的审查,尚未得出结论;

3.处置期间或影响期间;

4.根据国家有关规定,定向单位服务年限不满或对选择有其他限制;

示例:需要避免的人;

6.法律法规规定的其他情形。

第三,考试开放的比例

人口比例需要达到1:3才能开始测试。如果未达到检查比例,则取消选择计划。

四,选择过程

(1)注册

1.报名方式:现场报名,免收报名费。

2.报名时间:2019年8月6日至8月8日,09, 00-11: 30,14: 30-17: 00.共3天,不再申请报名。

3.报名地点:师宗县应急管理局办公室

4.联系方式:徐美红电话:0874 -

5.注册时必须提供以下材料:

(1)《师宗县应急管理局2019年公开遴选事业单位工作人员报名登记表》一式两份(附件2);

(2)1张身份证,毕业证和复印件;

(3)近三年《事业单位岗位聘任书》1份原件和1份;

(4)新收到的1英寸大尺寸彩色照片的4张照片(其中一张张贴在登记资格审查表上)。

(5)单位同意一式两份申请证书(附件3);

(6)过去3年年度评估的原件1份;

(7)《报考人员诚信承诺书》2份原件(附件4);

与原件一致”,主管部门(注册资格审查单位)的公章应当签字后加贴。

在注册完成后在指定网站上发布帖子的申请人数。

(2)书面测试

书面测试以闭卷格式进行。测试内容主要测试与申请人应急管理相关的法律法规和应急救援指挥与协调的专业知识和专业素质,得分为100分。

1.书面测试时间:2009年8月24日, 00-11: 30.

2.书面考试地点:详情请参阅入场券。申请人本人将于2019年8月23日之前收到世宗县应急管理局办公室的书面考试门票。

3.书面考试成绩四舍五入,保留2位小数。书面测试结束后10天内,世宗县人民政府网站公布(

(3)体格检查和调查

师宗县应急管理局确定了体检和调查的候选人,并负责根据申请人的考试成绩组织体检和考试,从高分到低分。在相同的书面测试结果的情况下,工作年龄的老年人(工作年龄按月计算)是首选;如果它们相同,则优先考虑学历;如果它们相同,则优先考虑专业职称(级别);如果它们仍然相同,那么优选的年度评估数量是首选。

体检在指定的医疗机构《公务员录用体检通用标准(试行)》进行,时间和地点将另行通知。伪造或者隐瞒体检实际情况的,应当按照有关规定处理;未在规定时间内前往指定地点的,视为自愿放弃。检查期间设立了检查组,由师宗县应急管理局2名以上人员组成。调查内容包括候选人的政治思想,守法,道德素质,业务能力和工作表现。

(4)转让程序的宣传和处理

根据体检和调查结果,师宗县应急管理局确定被选中人员并在规定网站上公布为期7天。宣传期满后,如果问题没有反映或者问题得到反映但选择不受影响,上宗县机关主管机关应当办理转让手续;如果它反映了影响选择的问题并且有任何证据,则不应选择;如果一次难以验证问题,则可以暂停选择并且可以在检查之后做出决定。

该件的更换人员取消了选择计划。

进入体检部门的人员必须在链接开始前5天自愿放弃向师宗县应急管理局提出的书面申请。否则,禁止参加师宗县工作人员的公选。检查。

五,纪律和监督

(1)公选人员应将信息公开,流程公开,结果公开,并向社会公布监督,举报,投诉电话和电子邮件,邀请纪检监察部门进行全程监督。并根据管理机关及时处理人民的报告和申诉。投诉。

(2)如果没有正当理由拒绝申请注册,或者在选定人员的检查,体检,检查或起草方面存在任何不正常之处,机构主管部门应宣布结果无效或者订购要纠正。

(3)违反选拔工作纪律和业务欺诈的考生,取消考试或者选拔资格,5年内禁止参加师宗县机构的公开选拔考试。情节严重的,转交有关部门处理。

(4)从事公共选拔的人员必须遵守公共选择规则和诚实守信规则,坚持原则,公平公正,依法行事。公共选拔过程应严格执行回避制度,违反选拔工作纪律的,应当按照有关规定认真处理。

联系电话:师宗县应急管理局0874 -

监督电话:师宗县纪委派出县工业和信息化局纪律检查科0874 -

师宗县人力资源和社会保障局0874 -

附件:

1.世宗县应急管理局于2019年公开选拔了下属机构的工作人员;

2.世宗县应急管理局于2019年公开选择了该机构工作人员的登记表;

3.单位同意申请证书;

4.世宗县应急管理局2019年公开选拔机构申请诚信承诺书

师宗县应急管理局

16: 35

来源:曲靖寻找工作网络

曲靖市师宗县应急管理局于2019年宣布下属机构工作人员宣布

根据《师宗县机关事业单位公开遴选工作人员实施办法(试行)》(石板发[2018]第5号)的有关规定,进一步拓宽选拔人员的视野,优化人员结构,建立一支高素质的干部队伍,选择世宗县应急管理局党委会议决定公开选拔公共机构的2名工作人员。现将有关事项公布如下:

I.选择的范围和数量

省公益班所需部门正在为员工工作。

(2)选定单位:师宗县应急服务中心和师宗县地震局。

有关详细信息,请参见《遴选计划表》(附件1)。片件。

1.具有良好的政治和职业素养,良好的行为,出色的表现,得到群众的认可;

2.所选人员与所选单位相同的单位;

3,在师宗县应急服务中心任职的人员,应具有大专以上学历。注册师宗县地震局的人员应具有学士学位或以上学历;

4.年龄在40岁及以下(1979年7月31日之后出生);

5.身体健康;

6.必须在最短服务期内工作2年或以上;

7.过去3年的年度评估均为合格及以上(对在最短服务期内工作2年或以上的人员实施相关规定);

件。

(2)在下列任何情况下,不得进行公开选拔。

1.人员仍处于试用期;

2.有关专门机构正在接受涉嫌违法行为的审查,尚未得出结论;

3.处置期间或影响期间;

4.根据国家有关规定,定向单位服务年限不满或对选择有其他限制;

示例:需要避免的人;

6.法律法规规定的其他情形。

第三,考试开放的比例

人口比例需要达到1:3才能开始测试。如果未达到检查比例,则取消选择计划。

四,选择过程

(1)注册

1.报名方式:现场报名,免收报名费。

2.报名时间:2019年8月6日至8月8日,09, 00-11: 30,14: 30-17: 00.共3天,不再申请报名。

3.报名地点:师宗县应急管理局办公室

4.联系方式:徐美红电话:0874 -

5.注册时必须提供以下材料:

(1)《师宗县应急管理局2019年公开遴选事业单位工作人员报名登记表》一式两份(附件2);

(2)1张身份证,毕业证和复印件;

(3)近三年《事业单位岗位聘任书》1份原件和1份;

(4)新收到的1英寸大尺寸彩色照片的4张照片(其中一张张贴在登记资格审查表上)。

(5)单位同意一式两份申请证书(附件3);

(6)过去3年年度评估的原件1份;

(7)《报考人员诚信承诺书》2份原件(附件4);

与原件一致”,主管部门(注册资格审查单位)的公章应当签字后加贴。

在注册完成后在指定网站上发布帖子的申请人数。

(2)书面测试

书面测试以闭卷格式进行。测试内容主要测试与申请人应急管理相关的法律法规和应急救援指挥与协调的专业知识和专业素质,得分为100分。

1.书面测试时间:2009年8月24日, 00-11: 30.

2.书面考试地点:详情请参阅入场券。申请人本人将于2019年8月23日之前收到世宗县应急管理局办公室的书面考试门票。

3.书面考试成绩四舍五入,保留2位小数。书面测试结束后10天内,世宗县人民政府网站公布(

(3)体格检查和调查

师宗县应急管理局确定了体检和调查的候选人,并负责根据申请人的考试成绩组织体检和考试,从高分到低分。在相同的书面测试结果的情况下,工作年龄的老年人(工作年龄按月计算)是首选;如果它们相同,则优先考虑学历;如果它们相同,则优先考虑专业职称(级别);如果它们仍然相同,那么优选的年度评估数量是首选。

体检在指定的医疗机构《公务员录用体检通用标准(试行)》进行,时间和地点将另行通知。伪造或者隐瞒体检实际情况的,应当按照有关规定处理;未在规定时间内前往指定地点的,视为自愿放弃。检查期间设立了检查组,由师宗县应急管理局2名以上人员组成。调查内容包括候选人的政治思想,守法,道德素质,业务能力和工作表现。

(4)转让程序的宣传和处理

根据体检和调查结果,师宗县应急管理局确定被选中人员并在规定网站上公布为期7天。宣传期满后,如果问题没有反映或者问题得到反映但选择不受影响,上宗县机关主管机关应当办理转让手续;如果它反映了影响选择的问题并且有任何证据,则不应选择;如果一次难以验证问题,则可以暂停选择并且可以在检查之后做出决定。

该件的更换人员取消了选择计划。

进入体检部门的人员必须在链接开始前5天自愿放弃向师宗县应急管理局提出的书面申请。否则,禁止参加师宗县工作人员的公选。检查。

五,纪律和监督

(1)公选人员应将信息公开,流程公开,结果公开,并向社会公布监督,举报,投诉电话和电子邮件,邀请纪检监察部门进行全程监督。并根据管理机关及时处理人民的报告和申诉。投诉。

(2)如果没有正当理由拒绝申请注册,或者在选定人员的检查,体检,检查或起草方面存在任何不正常之处,机构主管部门应宣布结果无效或者订购要纠正。

(3)违反选拔工作纪律和业务欺诈的考生,取消考试或者选拔资格,5年内禁止参加师宗县机构的公开选拔考试。情节严重的,转交有关部门处理。

(4)从事公共选拔的人员必须遵守公共选择规则和诚实守信规则,坚持原则,公平公正,依法行事。公共选拔过程应严格执行回避制度,违反选拔工作纪律的,应当按照有关规定认真处理。

联系电话:师宗县应急管理局0874 -

监督电话:师宗县纪委派出县工业和信息化局纪律检查科0874 -

师宗县人力资源和社会保障局0874 -

附件:

1.世宗县应急管理局于2019年公开选拔了下属机构的工作人员;

2.世宗县应急管理局于2019年公开选择了该机构工作人员的登记表;

3.单位同意申请证书;

4.世宗县应急管理局2019年公开选拔机构申请诚信承诺书

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