面试可以不讲诚信吗

在公务员考试中,很多人在参加面试时会说谎。他们通常对自己的生活有独特的理解。面对考官的问题,他们会故意隐瞒自己的真实自我。他们非常“不值得信赖”。这背后是什么?工作场所回应的逻辑是什么?

昨天我和县委书记聊天,县委书记说了这个话题。县委书记认为,公务员面试背后有三个原因。我今天会和你分享。

第一个原因,工作场所的本质是“不雅”

县委书记说,工作场所是表演,而严肃的人往往会更糟。参加面试的公务员虽然不一定是公务员,但注定要走进工作场所。从表面上看,审查员和候选人是调查关系,但实质上它是一种工作场所关系。你必须隐藏自己的真实想法,并用你最喜欢的想法说出来,以便在工作场所获得机会和舞台时互相取悦。

第二个原因是诚实是采访中的“诚信幻觉”

说话不能等于工作图。在真实的工作场所,你无法看到别人在说什么。关键是要了解其他人如何做到这一点。在面试中,考官只会看你说的话,而不是看你的表现如何。面试是一个有想法但没有注意你工作表现的人。这是一种“诚信幻觉”,在采访中并不是一种善意,只是对工作的误解。在人们的选择中,这也是一个特别容易忽视的地方。换句话说,面试不会检查你的诚信,只有检查你对“问题的正确理解”,你必须遵循官方的逻辑,你才能有机会去工作。至于在工作中是否诚实,它是下班后。

第三个原因,采访中的真相是一种“恶意伤害”

县委书记说有些事情知道他们不能被打破。已经辞职的工作,不要轻易透露你的不满和不屑。你对过去的不满意味着你会对未来感到不满。这是一种消极的能量,但审查员会以不同的方式对待你。一些职场潜规则不能被打破。有些事情只能说。有些事情只能说他们做不到。如果他们无法控制自己的嘴巴,如果他们想要忠诚,他们就会伤害既得利益并最终伤害自己。